Notre engagement envers la réconciliation

Notre engagement envers la réconciliation

L’AIIC reconnaît les répercussions des pratiques et des politiques coloniales sur le bien-être des générations des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Les Autochtones continuent de faire l’objet de racisme encore aujourd’hui, ce qui entraîne de profonds préjudices. Nous nous sommes engagés à respecter le leadership des gouvernements, des organismes et des communautés autochtones afin d’élaborer et d’appliquer des solutions qui sont adaptées à la culture et déterminées individuellement. Il est essentiel de soutenir ces efforts pour mettre en œuvre une transformation durable au sein du système de santé et des soins infirmiers. Nous pouvons ainsi améliorer les résultats de soins de santé et faire un pas en avant pour éradiquer le racisme à l’égard des communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada.

Un message de Stephanie Tuurngaq Gilbert, administratrice du conseil d’administration de l’AIIC

En tant qu’Inuite, infirmière autorisée, administratrice du conseil d’administration de l’AIIC et membre du Conseil consultatif autochtone de l’AIIC , je partage certaines ressources essentielles avec tous les infirmières et infirmiers ainsi qu’avec les membres de l’AIIC. Veuillez vous familiariser avec les renseignements qui suivent et les appliquer dans votre pratique en vue de contribuer à la réconciliation.

Des travaux importants ont été réalisés au cours de l'année dernière et incluent les éléments suivants :

En reconnaissant les dommages intergénérationnels durables causés par les pratiques coloniales, qui existent encore aujourd'hui, l'AIIC a entrepris son parcours vers la vérité et la réconciliation. Dans le cadre de ce travail, l'AIIC a établi des liens étroits avec des alliés, dont l'Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada, le Réseau canadien des spécialités infirmières de l'AIIC, et l'Association médicale canadienne, qui influencent la défense des soins de santé autochtones.

L'AIIC encourage également tous les infirmiers, infirmières et professionnels de la santé à réfléchir et à s'informer sur l'histoire, les pratiques et les politiques au Canada qui ont eu un impact sur les communautés autochtones à travers le pays. Des ressources sont disponibles sur la page des cours de formation continue gratuits de l'AIIC.

De plus, la nouvelle DG de l'AIIC s'engage à soutenir le plan de l'Association pour la défense de la santé autochtone, veuillez consulter son message ci-dessous.

Stephanie Tuurngaq Gilbert, inf. aut., B. Sc. Inf., CRN
Administratrice du conseil d’administration de l’AIIC

Un message de Valerie Grdisa, IA, PhD, DG de l'AIIC

En tant qu’infirmiers et infirmières, nous avons une responsabilité unique et profonde dans le parcours vers la vérité et la réconciliation. L’histoire et les impacts du colonialisme ont causé des siècles de torts aux communautés autochtones, et il est de notre devoir non seulement de reconnaître cette vérité, mais aussi de travailler activement vers la guérison et la justice. Notre organisation doit montrer l’exemple en favorisant une société où toutes les voix sont entendues, respectées et soutenues. La profession infirmière doit réfléchir aux torts passés et présents infligés aux peuples autochtones et aux obstacles qu’ils rencontrent dans leur accès à la santé et au bien-être. L’AIIC joue un rôle essentiel dans la réparation des torts du passé, la lutte contre les disparités dans les soins, et s’assure que la profession infirmière reflète les valeurs d’inclusion et d’équité. L’AIIC continuera de promouvoir la collaboration, la guérison et le respect mutuel, en créant une base pour un avenir meilleur en soins infirmiers et en travaillant pour l’équité en matière de santé.

La réconciliation est plus qu’un processus — c’est un appel à l’action pour les infirmiers et infirmières afin de cultiver le respect, la compassion et la compréhension dans les soins qu’ils prodiguent. En adoptant les savoirs autochtones, en plaidant pour l’équité et en écoutant attentivement les voix autochtones, nous pouvons créer un système de santé qui honore la dignité et les droits de tous. Ensemble, nous pouvons construire un avenir ancré dans la réconciliation et un véritable partenariat avec les peuples autochtones.

Je suis heureuse d'annoncer que l'AIIC organisera le troisième Sommet national contre le racisme, qui abordera des sujets clés, y compris le racisme envers les Autochtones.

À l'interne, le conseil d'administration et le personnel de l'AIIC ont complété un cours en ligne en six modules sur l'histoire et les réalités contemporaines des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada, avec un apprentissage continu prévu pour l'année prochaine.

Un analyste en politiques autochtones a été embauché pour renforcer la capacité de l'AIIC à comprendre les questions politiques spécifiques aux Autochtones. Cet analyste jouera un rôle clé dans l'avancement de l'engagement de l'AIIC envers la vérité et la réconciliation en dirigeant l'élaboration de politiques qui reflètent et priorisent les perspectives autochtones. Grâce à un engagement significatif avec les communautés autochtones et les partenaires de la santé, l'analyste veillera à ce que les politiques de l'AIIC s'alignent sur les principes de réconciliation, favorisent des partenariats respectueux et soutiennent des solutions de soins de santé dirigées par les Autochtones. Ce travail aidera l'AIIC à apporter un changement significatif et à défendre l'équité en matière de santé pour les peuples autochtones à travers le Canada.

En regardant vers l'avenir, l'AIIC travaillera avec le Conseil d'action autochtone, ainsi qu'avec les communautés, gouvernements et organisations des Premières Nations, des Inuits et des Métis, pour bâtir un avenir équitable, inclusif et exempt de toutes formes de racisme et de discrimination pour la profession infirmière.

Je suis également ravie d'annoncer que l'AIIC a développé une reconnaissance territoriale mise à jour à utiliser lors des réunions virtuelles et en personne.

Au Canada, nous vivons, apprenons et travaillons sur des territoires autochtones traditionnels. Nous tirons tous des avantages des politiques d’expulsion et d’assimilation des peuples autochtones qui ont eu lieu pendant, et qui ont lieu depuis, la période de colonisation et la confédération. L’AIIC reconnaît que le territoire sur lequel elle se réunit est celui, et demeure celui, des différents peuples des Premières Nations, Inuits et Métis. Je me trouve sur le territoire non cédé des [insérer noms des communautés autochtones locales ici] et je les reconnais comme les propriétaires et les gardiens traditionnels de ces terres.

Nous rendons hommage aux peuples autochtones actuels et passés et réaffirmons notre engagement envers le maintien de relations respectueuses et positives avec ces derniers et ce territoire.

Je fais cette décIaration en reconnaissant que les infirmières et infirmiers ont la responsabilité d’apprendre des conséquences graves et dévastatrices de la colonisation sur les peuples autochtones actuels et passés. Il nous incombe de répondre aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada.

Valerie Grdisa, IA, PhD
DG de l'AIIC

Travailler ensemble vers la réconciliation et la guérison

L’AIIC s’est engagée envers les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis afin d’améliorer la profession infirmière en :

  1. Soutenant les appels à l’action énoncés par la Commission de vérité et réconciliation du Canada.
  2. Défendant des solutions déterminées individuellement, sécuritaires et adaptées sur le plan culturel au racisme dont font l’objet les Autochtones dans les soins infirmiers et le système de santé.
  3. S’alliant respectueusement avec ses partenaires dans leurs efforts afin d’améliorer la qualité de vie et les résultats sur la santé pour tous les patients et toutes les familles des Premières Nations, inuits et métis.
  4. Encourageant une approche holistique à l’échelle de l’organisation afin d’élaborer et de mettre en œuvre un plan de réconciliACTION, guidé par le savoir des gouvernements, des organismes, des conseillers et des partenaires des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Le 30 septembre marque chaque année la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une journée dédiée à la réflexion et à l’hommage rendu aux enfants qui ne sont jamais rentrés chez eux, ainsi qu'aux Survivants des pensionnats, à leurs familles et à leurs communautés. La reconnaissance de cette journée est une étape cruciale du processus de réconciliation.

En tant qu’organisation et en tant que profession infirmière, nous nous engageons à écouter, à apprendre et à prendre des mesures concrètes en faveur de la réconciliation. Restons solidaires des peuples autochtones, en reconnaissant le passé et en œuvrant pour un avenir fondé sur le respect, la compréhension et la justice.

Lignes d'assistance et ressources

Ligne d’écoute téléphonique de Résolution des questions des pensionnats indiens : 1 866 925-4419
Les personnes qui éprouvent de la détresse à la suite d’une expérience vécue dans un pensionnat autochtone peuvent recourir à cette ligne d’écoute accessible en tout temps.

Ligne d’écoute d’espoir pour le mieux-être : 1 855 242-3310
La ligne d’écoute d’espoir pour le mieux-être offre un soutien immédiat à tous les peuples autochtones du Canada dans les langues suivantes : ojibwé, cri, inuktitut, anglais et français. Des évaluations, des références, des conseils et de l’aide en période de crise (dont des interventions en prévention du suicide) sont accessibles en tout temps.

Ligne d’aide en cas de crise de suicide : appeler ou texter au 9-8-8 (sans frais)
La ligne d’aide en cas de crise de suicide offre un service d’écoute où vous pourrez vous confier en toute sécurité, 24 heures sur 24, tous les jours de l’année. Ce service est offert en français et en anglais.